萧纵坐在上首，双手十指交叉低着下巴，道：“机甲属于星际重工业这块，我们一直做的是引擎发动机一类的零件类项目，本身技术已经较为成熟，电子芯片我们也有，新能源给我们带来大量的宇宙探测作业数据，军工向这一块转型不算零基础。”
“vx25级新型特殊合金在军队中还没被普及，”萧纵说：“富华酒店和南科大这两次至少能证明合金的强度和军用金属完全不是一个级别的。”
萧二少“亲身测试”这种危险举动，提起来还是让高管们暗自捏一把冷汗，但不得不说，实验室模拟是一回事，实际操作中的新型合金居然这么强悍还是让很多研发人员感到骄傲。
算是意外惊喜吧，虽然惊吓含量更多。
“新能源谈崩后我们也需要新的支持性项目，否则迟早会被人找回场子。”
“机甲技术对勘测图纸架构要求比较高，目前是我们薄弱的地方，但如果军方愿意继续合作的话我们的工程师能接触到一些保密级别的图纸资料——这项技术开发出来完全可以只供军队使用，缓解两方关系，同时也保证新能源面世不会受到其他阻碍……”
专注工作时的alpha往往最有魅力，顾引坐在底下，看萧纵的眼神亮晶晶的。
会议结束后他跟着人流往外走，被hr负责人叫住了。
“顾秘书，现在方便吗？”
顾引点头，没有直接回266楼而是去了负责人的办公室。
恒华集团总部在临城买地皮买得早，直接在闹市区打造出一片生态园，又生生将四周带成了主星一流的cbd区，办公室宽敞明亮，临城靠海，高层有一个方向的窗外能看见湛蓝的海面，这种环境条件在联邦都是少有的。
顾引进入办公室后，hr负责人示意他坐，自己绕到办公桌后，对着桌面光屏操作了几下，不一会儿顾引面前就出现一份续签合同。
——是正式员工的。
从闲云山庄到军事法庭，顾引是未来老板娘的事恒华上下都清楚，有些事无需等萧纵亲自过问，底下的人就会安排在前面。
顾引看了看合同内容。
他因为工作量的关系恶补了不少专业知识，很快就看出这份劳务合同的内容对他过于优待了。
“这是……老板的意思吗？”
顾引不确定地问。
hr大大方方回答：“不是的，公司人事招聘有明文规定和流程，萧总一般不会过问。”
顾引低头看着合同，上面并没有规定他必须按照公司要求出勤，薪水也比之前实习时多出好几个零，就听hr接着道：“我想您应该还有其他打算，或许上学什么的，如果对薪酬方面还有什么要求的话尽管可以提。”
顾引救了萧纵几次，别说开薪水了，老板送他几家公司都是可以的。
顾引沉默了片刻，道：“我可以不签吗？”
“……”hr对他的斩钉截铁有些出乎意料，问：“您是还有哪方面不满意吗，我可以再修改一下合同条款。”
顾引说：“这是挂职的待遇吧？我不想挂职，毕业后我会按照正常招聘流程走的。”
他想了想，有道：“而且我其实，应该也不会太缺钱……”
这倒是实话，顾引十四岁起进入军校，就没培养出什么烧钱的个人爱好出来，到现在无非就是撸猫——家里一大一小两只够折腾他了。
萧纵眼里财产就是个数字，他更在乎的是创造性和执行力，将目标超计划达成才是他的方向。
“……所以我更不能挂职了，”顾引说：“不过安保部这一块我会在回学校前彻底训练好他们。”
还有半年时间，虽然不长，对于常年训练士兵的顾教官来说已经足够。
这些人他看过，底子都不错，不过退伍时间久了疏于训练，加上企业家的保镖不是天天刀山火海里闯，警戒心也容易放松，给他半年应该能让这些“牢记使命”。
况且之后顾引也不是放手不管，他跟萧纵住在一起，总少不了要和这些保镖打交道的。
“这样……”hr负责人沉吟一会儿后，又调出了另一份合同，“那您看这样如何？”
出现在顾引面前的是一份定向培养协议。
“这是恒华的定向培养计划，基本涵盖了h国区的名校，国外也有些特定专业，听说您对人工智能软件工程专业感兴趣，”她在桌面上方的空气中投影出一长串的高校名称，其中包括了顾引的心仪学校。
hr负责人揣摩着顾引的心思，问：“这样合适吗？”
顾引似乎是第一次了解到，人们为什么愿意辛苦奋斗往更高一阶层走——越是金字塔的顶尖越容易改变规则，让世界以他为中心，同时还有无数人时时刻刻关注着，第一时间提供服务和帮助。
而到了萧纵这一层，他就要尽可能荫庇家人、朋友、下属甚至合作方……让他们能够顺利地生活在这种更自由宽松的“新规则”中。
顾引不说话，hr的一颗心渐渐地提了起来。正当她准备开始考虑plan